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【咨询特点】


1.专注客户价值深度挖掘的顾问式咨询、培训服务模式

       和林咨询致力于企业变革和绩效改善,通过提供 “顾问式咨询+项目制咨询”相结合的咨询模式克服传统单一项目制咨询方式存在的不足,通过提供持久的顾问式咨询服务,与企业建立更紧密的合作关系,把握企业经营管理方面的关键问题,根除企业发展过程中存在的管理短板。

2.国内一流的实战派咨询团队——深刻了解国内企业现状  

        和林咨询拥有一批高水平的实战派管理专家,这些专家不仅拥有高水平的学历,还都在在各类内外资企业里从事过多年的管理实践工作,且具有多年的管理咨询经验,在管理实践与咨询实务方面积累了丰富的经验。这为我们向客户提供顾问式咨询服务奠定了坚实的基础。

3.可持续、精品化服务

       和林咨询专家具有丰富的经营管理和咨询经验。基于企业实际管理需要,结合中国企业未来管理发展方向,和林咨询整合国内优质咨询服务资源,走与传统咨询完全不同的专业化、精品化服务之路,可以对企业从创业、成长、成熟的全生命周期进行关注,提供连续性的咨询培训服务。

4.拥有完善的咨询/培训产品与服务研发体系  

       和林咨询为进一步改善客户咨询服务体验,提升咨询服务水平,在从事咨询服务业务的同时,更深入关注世界范围内最新经营管理成果和方法,通过与多个知名高校、相关协会、管理研究机构等单位合作,共同研究探索将这些新方法,新体系应用于咨询服务实践的可行性。


【培训特点】


1.与时俱进、视野开阔、有深度

       和林咨询讲师团队大都具有多年知名内外资企业经营管理实战经验,同时,密切跟踪国内外最新理论与实践成果,这使得和林咨询的培训咨询工作更具国际化的视野和眼界,具有更好的深度和广度。

2.咨询式培训,更有价值

        善于根据客户和培训对象的实际情况,通过有针对性的管理诊断和业务分析,找到培训的真正需求和问题所在,并以此设计有效的咨询和培训解决方案。

3.个性化定制、有针对性

      和林咨询根据企业所在行业背景及企业特点,特别是根据企业领导的培训意图和培训对象的实际情况及差距,设计并度身定制符合企业实际需要的课程,大大提高了培训的针对性。

4.互动式、引导式、演练式教学,更重视实战

       培训方式立足实战,深入浅出,案例丰富,旁征博引,互动性极强。倡导学员与老师、学员与学员之间的交流讨论,重视实战模拟、课堂点评、管理问题诊断分析、学以致用,贴近经营管理实际,提升学员实战能力。

5.理论与实站结合

       和林咨询紧跟当今经营管理领域最新理论与实战经验,结合客户经营管理实际,深入浅出,启发学员思考,引导学员自行找到企业经营管理问题的解决方案。